СЕНТЯБРЬ

1. Контроль за соблюдением коллективного договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, новой системой оплаты труда.

2. Контроль работы уполномоченного по охране труда.

3. Оформить профсоюзный стенд.

4. Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

5. Составить план работы на учебный год,

7. Утвердить локальные акты:

• о доплатах и надбавках;
• о распределении учебной нагрузки.

8. Провести сверку учета членов профсоюза.

9. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза.

10. Согласовать инструкции по охране труда.

11. Утвердить тарификацию педагогических работников.

ОКТЯБРЬ.

1. Принять участие в подготовке к празднованию Дня учителя (чествование ветеранов педагогического труда)

2. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

3. Проанализировать распределение учебной нагрузки

4. Принять участие в работе профсоюзного селектора

НОЯБРЬ

1. Проверить правильность оформлений финансовых документов (смет, отчетов» актов).

2. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

ДЕКАБРЬ

1. Отчет о выполнения коллективного договора (любые пункты).

2. Подготовка к новогодней елке для детей членов Профсоюза.

3. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

4. Согласовать график отпусков.

ЯНВАРЬ.

1. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома

2. Принять заявки на санаторно-курортное лечение

ФЕВРАЛЬ

1. Подготовить с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза.

3. Подготовить и провести вечер, посвященный Дню защитника Отечества.

4. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому дню 8 Марта.

МАРТ

1. Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

2. Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта и пригласить на традиционное городское торжественное собрание.

3. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера».

4. Принять участие в предварительной тарификации.

АПРЕЛЬ

1. Проверить правильность расследования несчастных случаев. Отчет комиссий по охране труда.

2. Проверить техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

3. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технике безопасности».

МАЙ

1. Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2. Подготовить предложения о поощрении членов профсоюза.

3. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

4. Уточнить график отпусков.

5. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов профсоюза.

6. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.

ИЮНЬ

1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.

3. Контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

4. Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учетных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.

5. Оформить документы в региональном Фонде социального страхования на получение путевок в оздоровительные лагеря детям работников образовательного учреждения.

ИЮЛЬ

1. Организовать туристический отдых для членов Профсоюза.

АВГУСТ

1. Согласовать с администрацией:

• тарификацию;
• расписание уроков;
• перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

3. Подготовить выступление на августовский педсовет.

4. Организовать медицинский осмотр работников.